LMIA là viết tắt của Labour Market Impact Assessment là một loại văn bản dùng để đánh giá tình trạng thuê lao động nước ngoài và mức độ ảnh hưởng của nó tới thị trường lao động trong nước.
Người lao động nước ngoài đến làm việc tại Canada với vị trí và công việc nhất định sẽ được đánh giá theo 3 hướng theo quy định
- LMIA sẽ theo hướng tích cực khi công việc đó đang thiếu nhân lực và lao động trong nước không đủ điều kiện để làm vị trí đó. Do đó, cần hỗ trợ từ lao động nước ngoài
- LMIA sẽ theo hướng tiêu cực khi công việc đó không thiếu nhân lực, người dân Canada có thể cung cấp nhân sự phù hợp, nhà tuyển dụng không cần thuê thêm từ lực lượng lao động toàn cầu đến Canada làm việc
- LMIA sẽ theo hướng trung lập khi nhà tuyển dụng có thuê thêm lao động nước ngoài nhưng không làm ảnh hưởng tới lao động trong nước
LMIA giúp doanh nghiệp tìm kiếm người lao động phù hợp và tiềm năng từ các nước khác
Để sở hữu văn bản LMIA, doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty startup phải chứng minh được vị trí nhân sự đang tuyển dụng không thể tìm được nhân sự phù hợp tại thị trường lao động trong nước dù đã đăng tuyển trong thời gian dài.
Đây là một gợi ý nhỏ để các nhà tuyển dụng nhận được bản đánh giá tác động thị trường lao động LMIA dễ dàng và nhanh chóng hơn.
Dưới đây là danh sách các lao động được cấp LMIA để làm việc tại Canada
Để biết thêm thông tin về điều kiện làm việc tại Canada, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi :